Organisé par le Groupe Moniteur, en partenariat avec Emploipublic.fr et la DGAFP,
le Grand Prix du Management Public a pour vocation de récompenser les projets et réalisations les plus novateurs en matière de management RH au sein des structures publiques. Ce concours est ouvert à toutes les administrations, entités ou établissements publics...des trois fonctions publiques qui ont initié ou réalisé entre janvier 2007 et décembre 2010, une action innovante en ressources humaines et management afin d’améliorer le service public et son attractivité.
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Organisé par le Groupe Moniteur, en partenariat avec Emploipublic.fr et la DGAFP, le Grand Prix du Management Public a pour vocat... Lire la suite