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Les partenaires


  • Ministère de la Fonction Publique

    La fonction publique française, au sens strict, comprend l’ensemble des agents occupant les emplois civils permanents de l’Etat, des collectivités territoriales (commune, département ou région) ou de certains établissements publics hospitaliers.

    Certains sont titulaires, d’autres sont employés par contrats (contractuels). Ils travaillent pour l’administration centrale, ou pour ses services déconcentrés (à l’échelon régional ou départemental), ou encore au sein d’établissements ayant une mission de service public (organismes de Sécurité sociale, établissements d’enseignement de recherche ...).

    Il existe en France 3 grandes fonctions publiques :
    - la fonction publique d’État,
    - la fonction publique territoriale,
    - la fonction publique hospitalière.

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  • DGAFP

    Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique

    DRH-Groupe de l’État employeur, la mission de la DGAFP est d’accompagner les réformes sur le plan des RH à l’échelon interministériel.

    Garantissant la cohérence statutaire et l’unité de la Fonction publique, elle a une fonction d’animation et de pilotage auprès des ministères avec pour fil directeur une administration plus efficace et une GRH plus performante.

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  • CNFPT

    Le CNFPT, établissement public paritaire et déconcentré, est chargé de la formation des agents territoriaux tout au long de leur carrière et de la mise en œuvre des procédures REP et VAE dans la FPT.
    Il assure la gestion de l’observatoire des métiers, de l’emploi et des compétences et le suivi de la carrière des cadres A+ des collectivités locales.

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  • FNCDG

    La Fédération nationale des Centres de gestion (FNCDG)

    Les 96 centres de gestion coordonnent leurs actions par l’intermédiaire de la Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG), association loi 1901, rassemblant les présidents des centres de gestion.
    Cette dernière assure cinq missions principales.

    1. Elle établit une concertation et des échanges permanents entre eux pour la mise en œuvre de leurs compétences et le développement de leurs missions facultatives.
    2. Elle les représente auprès de l’ensemble des pouvoirs publics et des associations représentatives.
    3. Elle prend position sur les projets ou propositions législatifs et réglementaires relatifs à leurs missions, compétences et activités concernant plus généralement la fonction publique et les collectivités territoriales.
    4. Elle est une instance de liaison et de représentation avec tous leurs partenaires institutionnels.
    5. Elle peut ainsi promouvoir la fonction publique territoriale et ses métiers.

    La FNCDG dispose d’un service national de diffusion des offres et demandes d’emploi et propose une porte d’entrée unique pour les candidats, accessible depuis son site Internet www.fncdg.com.

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  • ANDCDG

    L’Association nationale des directeurs et directeurs adjoints de Centres de gestion (ANDCDG)
    Les actions de la FNCDG sont complétées par celles de l’Association nationale des directeurs et directeurs adjoints des Centres de gestion (ANDCDG), également association loi 1901. Lieu d’expression collective des cadres dirigeants des CDG, elle permet notamment aux directeurs de CDG d’échanger leurs expériences, d’harmoniser leurs pratiques et de créer des groupes de travail sur des sujets requérant une grande technicité. C’est aussi un organisme de représentation nationale et une force de proposition pour la FNCDG et le législateur.

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  • La Gazette des Communes

    La Gazette des Communes, des Départements et des Régions est l'hebdomadaire de référence des cadres de la fonction publique territoriale. Elle traite de l‘actualité économique et sociale des collectivités territoriales, décrypte les textes officiels et la jurisprudence, analyse les initiatives locales et étudie, grâce à des fiches pratiques et des témoignages, toutes les solutions concrètes et opérationnelles dans la gestion quotidienne d'une collectivité.

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  • Emploipublic.fr

    Le premier site d'offres d'emploi du secteur public. Véritable site de contenu, Emploipublic.fr est le site d'information sur les concours, les carrières, la mobilité et les offres d'emploi des 3 fonctions publiques : Territoriale, Hospitalière, Etat. Il s'adresse à tous les candidats du public et du privé.

    Offres d'emploi, actualité statutaire, calendrier des concours. Accédez à plus de 3600 offres d'emploi du secteur public dans votre région et sur toute la France. Créez votre compte et retrouvez l'ensemble des services candidats d'emploi-public.fr : dépôt de cv, alerte e-mail, lettre de motivation, mémorisation des annonces, candidature en ligne...

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  • AP HP

    Regroupant 37 hôpitaux réunis en 12 groupes hospitaliers et une structure d’hospitalisation à domicile, l’AP-HP est le centre hospitalier universitaire de la région Ile-de-France, 1er CHU de France et le plus grand d’Europe.
    Avec sa triple mission de soins, d'enseignement et de recherche, l'AP-HP propose une gamme aussi large que variée de plus de 200 métiers.

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  • AFIJ

    L’AFIJ est une association nationale qui agit quotidiennement pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés de BAC+1 à BAC+8 et organise de nombreuses initiatives autour de la question de l’emploi des jeunes.

    Cette année, grâce au soutien de la Mairie de Paris et en partenariat avec l'IPAG de Nanterre, l'AFIJ mène une action d'information et de sensibilisation sur la Fonction Publique.

    L’AFIJ propose ainsi :
    - Des modules intitulés "Découvrir la Fonction Publique et les concours administratifs" afin d’informer les jeunes intéressés par la Fonction Publique.
    - Du conseil sur les concours, les candidatures
    - Des rencontres avec des professionnels de la Fonction Publique pour échanger sur leurs parcours et leurs expériences.

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